IL METODO BR
Trasforma la salute dei lavoratori in un valore per l'azienda
Ogni azienda è diversa, così come le persone che ne fanno parte. Per questo motivo non crediamo in interventi standardizzati o in soluzioni isolate.
Abbiamo sviluppato il Metodo BR, un percorso strutturato che accompagna l’azienda dalla valutazione iniziale fino al monitoraggio dei risultati, integrando trattamento, prevenzione ed educazione.
L’obiettivo non è semplicemente ridurre il dolore, ma creare una cultura della salute capace di migliorare il benessere delle persone e la qualità del lavoro nel tempo.
Come funziona il metodo BR
Un percorso in quattro fasi
Il Metodo BR segue un processo semplice, misurabile e personalizzabile in base alle esigenze dell’azienda.
1. Assessment
Comprendere prima di intervenire
Ogni percorso inizia con una valutazione dello stato di salute muscoloscheletrica dei lavoratori.
Attraverso questionari e strumenti di assessment raccogliamo informazioni utili per comprendere la diffusione dei disturbi muscoloscheletrici, il loro impatto sull’attività lavorativa e le principali aree di intervento.
Questa fase consente di costruire un programma realmente personalizzato e basato sulle esigenze dell’organizzazione.
Obiettivi
- Analizzare lo stato di salute dei lavoratori
- Individuare le principali criticità
- Definire le priorità di intervento
2. Intervention
Intervenire dove serve davvero
Sulla base dei dati raccolti vengono programmati interventi personalizzati direttamente in azienda.
L’obiettivo è aiutare il lavoratore nella gestione del dolore, migliorare la funzionalità e favorire un ritorno alle normali attività lavorative nelle migliori condizioni possibili.
Ogni intervento viene inserito all’interno di un percorso più ampio e non rappresenta mai un’attività isolata.
Obiettivi
- Ridurre il dolore
- Migliorare la funzionalità
- Favorire il benessere del lavoratore
3. Education
La prevenzione inizia dalla conoscenza
La salute non dipende esclusivamente dal trattamento.
Per questo il Metodo BR integra una componente educativa attraverso “Pain Project”, una serie di video-pillole brevi dedicate ai lavoratori con l’obiettivo di renderli protagonisti della propria salute.
In pochi minuti affrontiamo temi come:
Dolore acuto e cronico
Postura e movimento
Prevenzione e gestione quotidiana del dolore
Obiettivi
- Aumentare la consapevolezza
- Promuovere comportamenti salutari
- Ridurre il rischio di recidive
4. Monitoring
Misurare per migliorare
Un programma efficace deve poter essere monitorato nel tempo.
Per questo raccogliamo periodicamente nuovi dati attraverso questionari di monitoraggio e indicatori dedicati.
L’azienda riceve report aggregati che consentono di valutare l’andamento del progetto e supportare eventuali decisioni future.
Misurare significa comprendere se il percorso sta producendo i risultati attesi e dove sia possibile migliorare ulteriormente.
Obiettivi
- Valutare i risultati
- Monitorare il benessere dei lavoratori
- Misurare l’efficacia del programma
Perché il Metodo BR
è diverso
Non offriamo semplici trattamenti
Molti programmi di welfare aziendale propongono attività indipendenti tra loro; il Metodo BR nasce invece come un percorso integrato in cui ogni fase supporta la successiva.
È questa integrazione che rende il Metodo BR un investimento orientato al miglioramento continuo della salute dei lavoratori.
